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    招聘人数: 2人       学历要求:本科及以上      工作性质:实习
    工作地点:北京市
    专业要求: 国民经济管理   人力资源管理   行政管理  
    职位描述:
    在专业人员指导下完成以下工作: 1、参与公司人员招聘渠道的建立及人才库的建立。 2、根据公司人力资源规划拟定并实施人员招聘方案,根据招聘流程组织实施招聘相关工作。 3、参与制定公司年度培训计划和培训预算的编制。 4、组织实施培训计划并对过程进行监督,对效果进行评估。 5、培训资料归档并建立培训档案。 6、为团队内其他成员提供工作支持。
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